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Gruppenfoto des NJIA-Projektteams am Kenya Coast National Polytechnic in Mombasa. Die Teilnehmenden stehen gemeinsam vor einem NJIA-Roll-up und tragen weiße NJIA-Shirts. Das Bild zeigt die Zusammenarbeit zwischen bbw gGmbH, KCNP und weiteren Projektpartnern.

bbw-international.com  Pfeil nach rechts NJIA - Networks for Jobs, Integration & Access

NJIA – NETWORKS FOR JOBS, INTEGRATION & ACCESS

Das Projekt stärkt die Ausbildung am Kenya Coast National Polytechnic (KCNP) in Kenia und begleitet junge Menschen auf ihrem Weg in gute Beschäftigung. Es verbessert ihre Chancen im Hotel- und Gastgewerbe und eröffnet faire berufliche Perspektiven in Kenia und Deutschland.

Auf einen Blick

  • Kenia
  • 12/2025 – 11/2028
  • BMZ und sequa gGmbH

Schwerpunkte

  • Berufliche Aus- und Weiterbildung / TVET
  • Förderung von Beschäftigung / Job Integration
  • Zuwanderung von Fachkräften und Auszubildenden

Zielgruppe

  • Auszubildende im Hotel- und Gastgewerbe am KCNP
  • Kenianische und deutsche Arbeitgeber

Starke Partnerschaft für moderne Berufsbildung

Eine Auszubildende im Hospitality-Bereich steht in weißer Kochkleidung in einer Trainingsküche des Kenya Coast National Polytechnic. Sie hält Küchenutensilien und nimmt an einer praktischen beruflichen Ausbildung teil.

Das Projekt wird gemeinsam mit dem Kenya Coast National Polytechnic (KCNP) in Mombasa und weiteren Partnern in Kenia umgesetzt. Die bbw gGmbH bringt dabei ihr Netzwerk und ihre Erfahrungen aus Bayern ein.

Im Mittelpunkt stehen eine praxisnahe Ausbildung, neue Zusatzmodule und eine enge Zusammenarbeit mit Betrieben der Küstenregion. 

So entsteht ein Umfeld, das jungen Menschen Orientierung gibt und ihren Weg in gute Beschäftigung unterstützt.

Neue Wege in Beschäftigung und faire Fachkräftemigration

Vertreter der bbw gGmbH und eine lokale Partnerin aus dem Hospitality-Bereich stehen gemeinsam in einem Hotel-Empfangsbereich in Kenia. Das Bild steht für Kooperation, praxisnahen Austausch und die Verbindung zwischen beruflicher Ausbildung und Beschäftigungsperspektiven.

Das Projekt verbindet Ausbildung, Beratung und Qualifizierung zu einem klaren Weg in Beschäftigung. Es entwickelt Zusatzmodule, organisiert Auswahlverfahren und bereitet Teilnehmende durch Sprachkurse und Trainings auf berufliche Perspektiven in Kenia und Deutschland vor.

Gleichzeitig werden interessierte Betriebe in Deutschland einbezogen und transparente Prozesse für faire Fachkräftewege aufgebaut.

So entstehen nachhaltige Brücken zwischen Ausbildung und Arbeitsmarkt.

GALERIE

Gefördert durch:

Logo des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung. Links ein schwarzer Adler, daneben ein dünner senkrechter Balken in Deutschlandfarben. Logo "Partners in Transformation": Farbige, verschlungene Linien. Text: "Partners in Transformation. Kammern und Verbände." Logo der sequa gGmbH mit türkisem Schriftzug und abstraktem, blau-türkisem Symbol links.

In Partnerschaft mit:

Logo des Kenya Coast National Polytechnic: Buch, Reagenzglas, Zirkel, Laptop und Motto "Labor Omnia Vincit".

WEITERE INFORMATIONEN

ANSPRECHPARTNER

Marcel Schwarz

Projektleitung

E-Mail: marcel.schwarz@bbw.de