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bbw-Projektpersonal posieren mit lokalen Partnern und tunesischen Unternehmensvertretern für das Gruppenbild im Rahmen des ersten Steuerungsmeetings.

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PARTNERAFRIKA TUNESIEN – IKT–SEKTOR

Das Projekt bildet tunesische IKT–Fachkräfte bedarfsgerecht für den lokalen und deutschen Arbeitsmarkt weiter. Zudem führt es ein Beratungsangebot zur regulären Fachkräftemigration nach Deutschland in Sfax ein. Der lokale Partner, das UTICA Training Center, wird in seinen Kapazitäten gestärkt.  

Auf einen Blick

  • Tunesien
  • 12/2025 – 11/2028
  • BMZ und sequa gGmbH

Schwerpunkte

  • Berufliche Aus– und Weiterbildung / TVET
  • Förderung von Beschäftigung / Job Integration
  • Zusammenarbeit mit Unternehmen

Zielgruppe

  • Beschäftigte aus dem tunesischen IKT-Sektor
  • tunesische Hochschulabsolventen
  • Arbeitssuchende
  • tunesische und deutsche Unternehmen

300 Menschen weiterbilden

Projektpartner und tunesische Unternehmensvertreter sitzen um einen Tisch und folgen der Präsentation des bbw-Projektleiters.

Handlungs– und praxisorientierte Kurzqualifizierungen im IKT–Bereich zu entwickeln und Fachkräfte vor Ort zu schulen ist das Hauptziel des Projekts. Eine Besonderheit ist, dass die Qualifizierungen an den Bedarfen sowohl tunesischer als auch deutscher Unternehmen ausgerichtet sind.

Das Projekt arbeitet mit dem Training Center des Arbeitgeberdachverbands UTICA in Sfax und den für Weiterbildung zuständigen staatlichen Stellen zusammen. Das UTICA Training Center wird durch Trainings– und Beratungsmaßnahmen gestärkt.

Reguläre Fachkräftemigration wird durch regionales Beratungsangebot unterstützt

Projektpartner und lokaler bbw-Experte sitzen um einen Tisch und diskutieren die Ergebnisse der Bedarfsanalyse.

Der Schwerpunkt des Projekts liegt in der Region Sfax. Aufbauend auf bestehenden Angeboten vor Ort und bbw–Expertise führt das Projekt ein Beratungsangebot zur regulären Migration nach Deutschland in der Region Sfax ein und schult Berater der staatlichen Arbeitsagentur. Zudem bietet das UTICA Training Center Sprachkurse (Deutsch/Englisch) an.

Damit trägt das Projekt zu Bemühungen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit bei, eine geregelte Fachkräftemigration zu unterstützen. Das Projekt wird vom BMZ finanziert und von sequa gGmbH verwaltet.

GALERIE

Gefördert durch:

Blaues Logo „Invest for Jobs“ mit Afrika-Umriss. Untertitel: „Wachstumschance Afrika“. Logo des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung. Links ein schwarzer Adler, daneben ein dünner senkrechter Balken in Deutschlandfarben. Logo der sequa gGmbH mit türkisem Schriftzug und abstraktem, blau-türkisem Symbol links.

In Partnerschaft mit:

Logo von Utica Training Center: Blau-grauer Kreis mit Segmentbögen in Orange und Rosa, daneben Text in Blau und Orange.

WEITERE INFORMATIONEN

ANSPRECHPARTNER

Ignaz Völk

Projektleitung

E-Mail: ignaz.voelk@bbw.de